Вопросы распределения будущих медиков необходимо проработать системно

Представители Общероссийского народного фронта в Республике Мордовия рекомендуют региональному министерству здравоохранения системно проработать вопросы распределения будущих медиков, целевого обучения и наставничества молодых специалистов. Это поможет решить в регионе проблему дефицита кадров в сельской местности и даст возможность молодым специалистам набраться опыта. Эти и другие вопросы обсуждались в ходе встречи общественников с представителями регионального Минздрава, профильных учебных заведений региона.

Заместитель министра здравоохранения Республики Мордовия Елена Степанова отметила, что в рамках национального проекта «Здравоохранение» в 2020 г. в регионе построено 70 современных фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и одна амбулатория. Всего на сегодняшний день в республике - 492 действующих ФАПа и 23 амбулатории. В тех селах и деревнях, где нет современных медпунктов, между ними курсируют 17 передвижных ФАПов, 9 мобильных маммографов, 3 флюорографа и 4 стоматологические установки.

По информации министерства здравоохранения республики, главная проблема в муниципальных районах - ​нехватка участковых терапевтов, узких специалистов и фельдшеров в сельских ФАПах. Пациентов приходится принимать медикам из соседних сел или сотрудникам районных больниц. Кроме того, большинство фельдшеров пенсионного или предпенсионного возраста.

«Сейчас мы должны работать на перспективу и возлагаем большие надежды на наши медицинские колледжи, которые готовят фельдшеров. Для решения проблемы в регионе активно реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря им сельские врачи будут получать без обложения налогом 1 миллион рублей, а фельдшеры - ​500 тысяч рублей. Тем не менее, предложения не всегда устраивают молодых медиков. В прошлом году изъявили желание работать в сельской местности только шесть человек. В текущем году планируют трудиться 12 выпускников медицинских колледжей и вузов. И гарантии в том, что они не изменят своего решения, пока нет», - рассказала Степанова.

Участники встречи подчеркнули, что вопросами кадрового обеспечения первичного медицинского звена необходимо заниматься системно, находить новые механизмы решения проблемы как на муниципальном, так и на региональном уровнях.

В Народном фронте считают, что для привлечения молодых специалистов в глубинку потребуется не только проработать вопросы распределения будущих медиков, их целевого обучения, но и построить для них благоустроенное жилье, обеспечить достойным размером оплаты труда, оснастить место работы современным высокотехнологичным оборудованием, доступом к сети Интернет и соответствующим уровнем социально-культурного быта. Это, по мнению общественников, смогло бы привлечь молодые кадры в отдаленные деревни и закрепить их там.

Руководитель регионального исполкома ОНФ Наталья Сайгачева озвучила предложение о наставничестве молодых специалистов. Ранее подобную практику в здравоохранении предложил Президент России, лидер ОНФ Владимир Путин. «Начинающий молодой специалист должен почувствовать помощь от опытных коллег. Задача наставника – помочь подопечному реализовать профессиональные навыки, развить личностные качества и умение принимать правильные решения в экстремальных ситуациях», - подчеркнула Сайгачева.

Подводя итоги встречи, сопредседатель регионального штаба ОНФ в Республике Мордовия Олег Каштанов назвал кадровый вопрос ключевым для модернизации первичного звена здравоохранения. 

«Можно строить больницы, поликлиники и ФАПы, оснащать их по последнему слову техники, но без специалистов все усилия будут напрасными. В регионе имеется еще много проблем, требующих решения и вложения в медицину немалых финансовых средств. И мы должны общими усилиями стремиться к той цели, чтобы жители сельских населенных пунктов получали качественную первичную медицинскую помощь в комфортных условиях независимо от проблем», - заключил он.